仕事は段取り。

どうも、しゃけづです。

入社から3年が経とうとしていますが、何だかずっと目の前の仕事で手一杯な毎日を過ごしているなと感じています。

現に今月は時間外労働の上限である45時間に迫るような形です。

自分から言っておいてなんですが、残業時間が多い少ないの問題ではありません。

「本来であれば残業せずに仕事を終えられるのに、それでも定時を過ぎてしまう」

みたいなこともよくあって、私の働き方に問題があるなと、それだけは感じています。

上司からは「仕事は段取り」

とよく言葉を掛けられます。

確かに、私の場合焦りからかどうしても目の前にあることから終わらせていくという仕事の進め方になってしまっています。

ここで、段取りが悪い人の特徴を見てみようと思います。

・優先順位を決めるのが苦手な傾向にあり、感覚で何から着手するのかを決めてしまう。

・周囲の求める優先順位とは異なる順位をつけてしまうことがある。

・目の前の仕事にのみ注意がいきがちで、スケジュールや自身の役割などを俯瞰して見ることができていない。

あはは、まさにその通りです。

この状態から脱却するにはまずどうすればよいのか。

・業務のスケジュールを立てる

・優先順位を明確にする

・タスクごとの終了時間等、目標を定める

こういったことを意識するしかない・・・のでしょうか。

私の場合は仕事について努力するというところが根本から欠けているので、そこから変える必要もありますね（笑）はぁ・・・。